천재 (2024-10-17) 송금 수준   둘째, 송금 수준이 다양한 가운데 노동 이주의 증가로 인해 근로자들은 더 높은 임금을 벌 수 있었고 본국에 있는 가족에게 점점 더 많은 돈을 송금할 수 있게 되었습니다. 의심할 여지 없이, 특히 남아시아의 저소득 개발도상국은 비교적 낮은 임금을 기꺼이 받아들일 의향이 있기 때문에 이주 노동자의 주요 공급원입니다(Arnold & Shah, 1984 ; Jaeck, 2022 ; Naufal, 2011 , 2015 ; Shah, 2004 ). 그러나 1인당 소득(PPP, 2017년 $)이 평균 6만 달러에 가까운 지역에서 일반적인 이주 노동자가 얻는 상당히 낮은 임금은 여전히 ​​본국의 소득 잠재력보다 비교적 높습니다(Borjas, 1989 , 1990 ; Friedberg & Hunt, 1995 ; Massey, 1990 ; Massey et al., 1993 ). 이주 노동자가 이 지역 인구의 3분의 2를 차지하지만, 1인당 송금액은 1인당 GDP의 4~8%에 불과해 송금 전망이 상대적으로 약하다는 것을 보여줍니다. 그러나 이주 노동자의 임금과 송금에 관해서는 모든 맥락이 동일한 것은 아닙니다. 노동 수요의 경쟁적 성격은 임금을 높이는 반면, 저소득 국가의 비탄력적 노동 공급은 임금을 낮춥니다(Naufal, 2015 ). 송금 가능성에도 비슷한 압력이 가해지며, 생활비 상승, 환율 변동, 더욱 엄격한 송금 법률로 인해 송금이 더 어려워졌습니다(Mehlum & Østenstad, 2016 ; Valenta, 2022 ). 1인당 송금이 이주 인구의 규모와 긍정적으로 연관되어 있다는 발견은 노동 시장이 송금을 장려하는 경쟁적 노동 수요라는 개념을 뒷받침합니다. 비탄력적인 노동 공급이 이 지역의 근로자 간 경쟁을 증가시킨다는 주장(Naufal, 2015 )이나 노동 이주가 증가하여 이주와 송금에 반대하는 감정과 정책이 생긴다는 주장(Mehlum & Østenstad, 2016 ; Reda et al., 2023 )은 매우 낮은 임금과 송금을 감안할 때 부분적으로 작동할 수 있습니다. 그러나 이 발견은 노동 지원, 보호 및 이동성을 추가한 진행 중인 개혁이 이주를 간소화하고 동시에 송금 유출 가치를 높이는 데 도움이 되었을 수 있다는 생각을 뒷받침합니다.